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崗位職責(zé)： 工作職責(zé) 1、市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)信息的調(diào)研工作，及時(shí)了解同類產(chǎn)品的情況并反饋市場(chǎng)信息，解決代理商客戶在市場(chǎng)銷售過(guò)程中的問(wèn)題； 2、代理商管理：負(fù)責(zé)本區(qū)域普藥產(chǎn)品招商及流通渠道銷售，對(duì)代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù)，督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作； 3、政府事務(wù)跟進(jìn)：了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況； 4、招標(biāo)管理：負(fù)責(zé)本區(qū)域普藥品種掛網(wǎng)及招標(biāo)信息收集，并及時(shí)向上級(jí)反饋招投標(biāo)信息；

崗位職責(zé)： – 在組長(zhǎng)的指導(dǎo)下，根據(jù)擬定的方案開展藥物質(zhì)量研究工作，及時(shí)整理實(shí)驗(yàn)結(jié)果，并對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析，向組長(zhǎng)或主管匯報(bào)工作進(jìn)展情況。 – 熟練使用各種常規(guī)分析儀器，撰寫注冊(cè)申報(bào)資料以及原始記錄，定期進(jìn)行工作總結(jié)。 – 熟悉各種現(xiàn)代分析儀器及藥物分析方法，使用相應(yīng)的分析技術(shù)完成原料和成品的鑒定、分析和控制，對(duì)原料和成品分析方法的開發(fā)和驗(yàn)證，對(duì)研發(fā)過(guò)程中的中間體、原料和成品進(jìn)行分析和質(zhì)量控制。 – 了解藥品管理法規(guī)、藥品注冊(cè)法規(guī)等法規(guī)性文件，了解申報(bào)資料要求和技術(shù)指導(dǎo)原則等藥品研究相關(guān)法規(guī)。 – 參與完成中試和大生產(chǎn)的研究，向質(zhì)量部進(jìn)行技術(shù)交接。 – 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)，維護(hù)實(shí)驗(yàn)室良好的運(yùn)行狀態(tài)，安全使用試劑、實(shí)驗(yàn)設(shè)備，解決分析儀器常規(guī)問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的技術(shù)支持和運(yùn)維工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及機(jī)房的運(yùn)行維護(hù)、故障排除、故障報(bào)修等； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

崗位職責(zé)： 1、調(diào)研公司產(chǎn)品管線創(chuàng)新藥生物相關(guān)資料，深入分析立項(xiàng)可行性； 2、建立體內(nèi)體外活性篩選模型，為優(yōu)化先導(dǎo)化合物及開發(fā)臨床前/臨床候選化合物提供及時(shí)可靠的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)； 3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新藥項(xiàng)目臨床前生物篩選方案，評(píng)價(jià)出化合物的特點(diǎn)/差異化； 4、 為引進(jìn)合作項(xiàng)目的評(píng)估提供相關(guān)技術(shù)支持； 5、協(xié)助完成立項(xiàng)報(bào)告、臨床前藥理學(xué)研究技術(shù)資料的撰寫。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)項(xiàng)目要求，對(duì)項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)做全面調(diào)研；對(duì)設(shè)計(jì)的新結(jié)構(gòu)做查新分析。 2、根據(jù)研發(fā)進(jìn)度，對(duì)研發(fā)成果及時(shí)保護(hù)，對(duì)提交的專利進(jìn)行維護(hù)。 3、分析全球研發(fā)信息并作數(shù)據(jù)分析加工，預(yù)測(cè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。 4、對(duì)公司引進(jìn)或者投資項(xiàng)目作專利盡職調(diào)查，同時(shí)作關(guān)鍵專利的專利性評(píng)估報(bào)告。 5、配合政府項(xiàng)目事務(wù)部等部門要求，撰寫項(xiàng)目申報(bào)書等資料。 6、CMS、電子實(shí)驗(yàn)記錄本、Incopat、STN等知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)管理。

崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助HRBP，運(yùn)用人力資源專業(yè)知識(shí)，保障總部各相關(guān)制度、政策在所轄單位/團(tuán)隊(duì)的落地執(zhí)行； 2、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求，具體實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面事務(wù)性工作，關(guān)注人才評(píng)價(jià)與發(fā)展； 3、根據(jù)組織診斷，提出相關(guān)解決方案并具體實(shí)施； 4、 主動(dòng)與各層級(jí)人員保持有效溝通，保證信息順暢、有效傳遞； 5、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化在所轄單位/團(tuán)隊(duì)的落地與推動(dòng)執(zhí)行，輔助業(yè)務(wù)部門開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，不斷提升團(tuán)隊(duì)工作效能。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)臨床前及臨床生物樣品分析方法的建立、樣品分析及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)新藥篩選和開發(fā)階段PK和毒理實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)，實(shí)驗(yàn)結(jié)果的總結(jié)和匯報(bào)。

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理，起草、修訂、建立健全科學(xué)、實(shí)用的研發(fā)項(xiàng)目管理制度 2.收集審核項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制定的項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督計(jì)劃及預(yù)算核定并信息化 3.監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施及變更管理 4.跟進(jìn)監(jiān)控在研項(xiàng)目、定期診斷項(xiàng)目過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)，督促項(xiàng)目按照計(jì)劃進(jìn)行 5.定期召開項(xiàng)目例會(huì)，通報(bào)項(xiàng)目管理報(bào)告及項(xiàng)目考核報(bào)告

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用、客戶、流向及終端網(wǎng)點(diǎn)的真實(shí)性核查及審計(jì)； 2、負(fù)責(zé)巡查營(yíng)銷外部管控運(yùn)行情況，政策執(zhí)行情況，深入開展人員違規(guī)、違紀(jì)的稽查工作； 3、負(fù)責(zé)審計(jì)重點(diǎn)推廣服務(wù)商； 4、負(fù)責(zé)省區(qū)經(jīng)理及以上管理人員的離任和履職審計(jì)； 5、負(fù)責(zé)受理市場(chǎng)投訴，開展投訴調(diào)查工作； 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人修改完善相關(guān)工作流程及規(guī)章制度； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)臨床(II/III/IV期)項(xiàng)目臨床監(jiān)查相關(guān)工作； 2、參與臨床試驗(yàn)中心的篩選、研究者會(huì)議組織等前期準(zhǔn)備工作 3、遵照研究方案、GCP及公司SOP要求，啟動(dòng)、監(jiān)查和結(jié)束臨床試驗(yàn)； 4、監(jiān)查臨床研究及生物樣本檢測(cè)質(zhì)量、跟蹤研究進(jìn)度及臨床試驗(yàn)工作協(xié)調(diào)； 5、跟蹤國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域法規(guī)及技術(shù)指南更新。